瑞立連續7年為外來職工子女辦暑期學習班——“小候鳥”開心 父母親安心
發表時間：2014-07-29作者：
又到一年炎夏暑假時，從家鄉來瑞立與父母團聚的留守兒童紛紛涌來。暑假樂了孩子，憂了家長。盡管有關部門多次提醒，但每年暑假期間，依然有不少被稱為“候鳥”的兒童因無人看管而出現意外。為了迎接“假期突然出現的孩子們”，瑞立安排專門場所，添置空調、電視機等設備，購買玩具和學習用品，聘請專業幼兒教師當輔導老師，制訂學習活動計劃，為外來職工子女辦暑期培訓班，解決職工的后顧之憂。
今年有200多名孩子報名參加暑期培訓班。每天早上7點半，當員工上班時，孩子們就和爸爸媽媽一起出門，爸爸媽媽去上班，他們來上課。“田思翼、李艷艷、李瑞平、賀江怡、周珍珍、丁歡紅……”點名冊上出現的這些名字，也曾出現在去年暑期培訓班的名單里，而更多的是新面孔。
培訓班招收的是4-10歲的兒童，分成了大小兩個班。小班都是學齡前兒童，每天至少有五十多個孩子來上課，課程包括寫字、拼音、唐詩、三字經、算術、手工、畫畫、健康知識、安全知識等。由兩名在公司附近教幼兒園的專業老師負責授課，另外還有兩三名實習的大學生配合。一到四年級的兒童則被分到了大班，主要以作業輔導為主，還開設了戶外活動、舞蹈、美術、音樂等課程。
瑞立4000多名員工中，外來職工約占七成。為確保職工子女暑假的安全，解決職工后顧之憂，公司從2007年起開辦暑期職工子女培訓班，至今已連續辦班7年。公司辦暑期培訓班，既讓職工一家團圓，又讓他們安心工作，深受職工及其子女的稱贊。
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