“您幾歲啦？”瑞立外協事業部陳崇的兒子看到人群里眉開眼笑的張曉平董事長落落大方地問道。

“這小朋友真可愛。”張曉平董事長高興地和孩子們互動著……

為深入貫徹瑞立“一家人、一條心、一股勁”的家文化理念，感恩家屬們對瑞立發展的支持，8月22日，瑞立集團組織開展今年的首期企業開放日活動。集團董事長張曉平、黨委書記陳康進、副總經理曾云檉、資深總監繆權虎、辦公室主任蘇昌儒、黨群辦主任梁池鳳等領導與今天走進瑞立的70余位員工家屬話家常、話發展，氣氛融洽溫馨。

看變化！

“媽媽，我們去年來的時候不是這個樣子的。沒有這么多的車車，還有動車！”小朋友看到展廳里瑞立配套的各個系列車型的模型非常開心，自豪之情溢于言表，看看摸摸，直觀地了解到瑞立是做什么產品的。“原來爸爸媽媽每天這么忙，是在給公交車、大卡車、動車組造零件。”

員工家屬先后參觀了集團展廳、實驗中心、氣閥裝配車間，帶隊領導詳細講述了企業的發展歷程、主要業務以及多年來形成的獨特“家”文化，并介紹了軌道無油風源系統等重點項目的最新發展成果和投入應用情況。活動人員就實地參觀情況進行了互動交流。

表感激！

“今年面對疫情，瑞立成功打贏兩戰，實現了逆勢上揚，成績的取得離不開全體干部員工的共同努力和辛勤付出，更離不開全體家屬在瑞立發展背后給予的默默支持，感恩每一位瑞立人和家屬。”在會議室，集團黨委書記陳康進代表集團表達感激，他希望廣大瑞立家人一如既往地關心和支持瑞立的發展，一起攜手向著我們共同的“瑞立夢”一路高歌，闊步邁進。

獎先進！

會議對高考成績在一段線以上和考上重點中學的員工子女代表進行表彰。黃逸涵、金時瑤等小朋友分享了學習經驗以及參加本次活動的感想。陳康進書記祝愿受表彰的孩子再接再厲，在今后的學習中取得更為優異的成績，同時也希望全體小朋友以先進為榜樣，以夢為馬、不負韶華。 

拍合影！

張曉平董事長與員工家屬合影留念，并表示，集團的發展離不開每一位干部員工“白加黑，五加二”奮勇拼搏的精神，小朋友們通過企業參觀學習，不僅感受到瑞立多年來發展歷程的艱辛與輝煌，更能體會到父母一輩在工作中的辛勤與付出，有助于孩子們樹立志向，健康成長。

本次活動通過實地參觀、榮譽表彰、主題宣講、合影留念等方式，加強了企業、員工、家屬之間的溝通交流，進一步提升了員工和家屬對企業的認同感和歸屬感，為瑞立成為受人尊敬的頭部企業打下堅實基礎。