“爸爸您辛苦了，請(qǐng)喝點(diǎn)水！”“媽媽，這是我給您帶來的風(fēng)油精”“爸爸，讓我給您擦擦汗”……

      昨日上午，一個(gè)由20多名瑞立外來職工子女組成的“感恩父母，走進(jìn)車間，體驗(yàn)生活”的“慰問團(tuán)”，走進(jìn)瑞立集團(tuán)液壓泵數(shù)控車間，為正在崗位上工作的父母送上一瓶礦泉水、一條小毛巾、一瓶風(fēng)油精（左圖），讓他們?cè)凇盎馃帷敝懈惺堋扒鍥觥薄?

      這是“瑞立”職工子弟夏令營活動(dòng)中的一個(gè)鏡頭。據(jù)了解，該夏令營活動(dòng)已舉辦4年，活動(dòng)采用封閉教學(xué)、安全第一、寓教于樂、注重實(shí)效的形式，受到廣大職工和子女的好評(píng)。今年已有300余名小朋友報(bào)名參加，人數(shù)比去年增加了2倍。

      雙胞胎兄弟第一次“入營”

      本期夏令營時(shí)間為7月1日至9月1日，邀請(qǐng)了溫州大學(xué)教師教育學(xué)院的10多位大學(xué)生“支教”。

這次參加夏令營的小朋友中，最大的15歲，最小的只有2歲，全都是“瑞立”外來職工子女。

在這些“小候鳥”中，來自湖北孝感的陳暢、陳韜今年8歲，是一對(duì)雙胞胎兄弟，目前上小學(xué)一年級(jí)，兄弟倆第一次參加夏令營，顯得有些興奮。父親陳五新在瑞立模具車間從事夾具工作已有5年。陳五新說，自己和老婆都在“瑞立”上班，沒時(shí)間看管孩子。公司舉辦的夏令營活動(dòng)，不僅可免除雙職工的后顧之憂，還可讓孩子學(xué)到書本上沒有的知識(shí)，學(xué)會(huì)溝通、交流。

      “六個(gè)一”活動(dòng)主打“感恩牌”

      “公司舉辦的夏令營活動(dòng)，讓孩子成長了很多，懂事了很多。”來自貴州福泉的操作工楊付剛，在接到10歲女兒楊璐遞來毛巾后，顯得異常激動(dòng)。他說自己平時(shí)在家對(duì)女兒管得比較嚴(yán)格，在女兒眼里自己是一個(gè)“愛訓(xùn)人”的父親。這次女兒來到車間，體驗(yàn)父母的工作，覺得女兒長大了，懂得感恩了。

     “感恩父母，走進(jìn)車間，體驗(yàn)生活，只是今年公司職工子弟夏令營‘六個(gè)一’活動(dòng)的一個(gè)內(nèi)容。”瑞立集團(tuán)黨委書記、副總經(jīng)理陳康進(jìn)說，“六個(gè)一”活動(dòng)包括：職工子女為父母送上一瓶水，每人唱一首紅歌，參觀一次愛國主義教育基地，去一次溫州高教園區(qū)，聽一次老黨員講故事，參加一次邊防隊(duì)列訓(xùn)練。通過這些活動(dòng)，旨在讓這些外來職工子女懂得感恩，并以感恩之心在以后的學(xué)習(xí)和生活中不斷進(jìn)步成長。

       團(tuán)市委有關(guān)負(fù)責(zé)人說，“瑞立”舉辦的系列夏令營活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)員工的凝聚力，營造了良好關(guān)愛職工的文化氛圍，更為我市其他民營企業(yè)提供了借鑒。（原載7月15日《瑞安日?qǐng)?bào)》，作者：夏澤良）